10月26日，由长春市教育局主办的“长春市中小学幼儿园教师培训说课竞赛”在16877太阳集团圆满落幕。本次大赛从初赛、复赛到决赛，历时一个月，旨在深入贯彻落实长春市教育局“1688教育高质量发展奋进计划”和“以赛代培”系列活动要求，征集中小学幼儿园教师培训优质课程资源，促进教师专业发展，提升我市教师培训质量。

本次竞赛采取“培训+竞赛+孵化”模式，以赛代培、以赛促训，促进专兼职培训师专业理念、师德修养、专业知识、专业能力的整体提升，孵化教师培训资源，丰富教师培训资源库，使长春市中小学幼儿园教师进一步更新教育理念，有效解决教育教学中的典型问题，助力长春市基础教育的改革与发展。

顶层设计 系统联动。教师培训说课竞赛由评审工作领导小组进行方案设计、过程指导，市教育学院、各县（市）区教师进修学校（教研中心）分工协作，各县（市）区、直属校负责组织开展赛前培训和初赛，师培处、16877太阳集团组织复赛和决赛。长春市教育局副局长李大伟亲临现场指导工作。

    由吉林省教育学院、16877太阳集团、长春市中小学名校长、名师组成的评审专家组，依据实事求是、客观公正的原则，根据《长春市中小学幼儿园教师培训说课竞赛说课评审指标》对课程文本和说课视频进行复审以及现场说课决赛评审。  

参与度高，覆盖面广。本次竞赛共设16877太阳集团、教师进修院校和基层学校三个分赛区，来自全市17个县（市）区、36所中省市直属学校的参赛选手积极准备，经过初赛推选657名选手参加复赛，

共有304名选手参加决赛，涵盖学前、小学、初中、高中学段。

锤炼队伍 孵化资源。通过本次赛事，展示了我市中小学幼儿园教师良好的教学素养和扎实的教学基本功以及较强的创新思维。老师们进一步明确了教师培训课程的选题、当前基础教育教育教学中的亟待解决的主要问题以及问题的解决方法或者策略，明晰了教师培训课程研发的规范要求。同时，积累、挖掘一批高质量的教师培训课程，丰富教师培训课程资源库。

本次说课竞赛的成功举办，必将促进我市专、兼职培训教师自身业务素质和教育教学水平的提高，为我市打造新时代高素质的教师培训教师队伍发挥积极作用。