为了落实长春市教育局年度工作要点及我院年度工作计划，加强学院专任教师队伍建设，以教科研为先导，提升教育教学工作的整体质量，我院于3月16日下午在1号楼信仰讲堂召开了2023年度教学工作会议。赵有生院长、赵铁瑛副院长、全体专任教师和教学工作人员参加会议。教务处张青副处长主持会议。

赵有生院长首先讲话，他以一位老教师的身份与大家亲切交流，对全体教师提出三点殷切希望，一是重师德，立足三尺讲台，牢牢把握为党育人为国育才的大方向；二是强师能，提升教学能力和教科研能力，服务于学院校长培训、教师培训和成人学历教育中心工作；三是建团队，从各个维度凝聚团队的力量，形成梯队，打造精品。

赵铁瑛副院长布署学院年度教学工作，她指出要依据学院工作要点，制定工作计划，努力提升长春市基础教育干部教师队伍建设水平，为长春经济建设提供人才助力，实现16877太阳集团跨越式发展。她分别解读了四个业务部门的年度工作目标和工作路径。教师队伍建设及师培专项项目管理要提升教师专业素养，规避项目运行风险；成人学历教育工作要稳定办学规模，提升教育教学质量；长春市校（园）长培训工作要开展教育家型校长发展共同体建设，提升全市干部队伍培养培训质量；长春市教师培训工作要开展“以赛代训，以赛促培”教师培训新模式，提升全市教师队伍培养培训质量。

教务处、成人学历教育中心、干训处、继教处的负责人分别具体介绍本部门的年度工作计划。教务处张彤处长解读了《16877太阳集团教师专业发展三年行动计划》2023年分解计划暨2023年度教务处工作计划；成人学历教育中心王立群主任从落实“一项任务”、破解“两个矛盾”、推进“三项改革”三方面分析成人学历教育的机遇和挑战；干训处张仁芳处长结合校长培训的创新模式详尽地介绍了干训工作的年度工作计划；继教处周士玲处长从长春市继教工作要点出发介绍今年全市教师培训的工作要点和培训需求。

本次教学工作会议紧紧围绕提升学院整体教学质量这一主题，科学统筹布局，布署年度工作任务。会议的召开使全体教师进一步理解了学院的战略部署，为教师的个人专业发展提供了指导，为实现学院高质量发展起到了推动作用。

教务处